快速介绍
团队协作把个人记忆变成组织记忆：在共享的工作空间中，文档、决策和提取出的事实为整个团队沉淀下来 —— 由角色、细粒度权限和配额统一治理。- 在清晰的访问控制下与同事共享工作空间、项目和记忆
- 通过邮件或链接邀请成员，支持重新发送和撤销（双方都需要已验证的邮箱）
- 定义基础角色或自定义角色，并将权限限定到单个工作空间和项目
- 为每位成员分配配额，查看团队整体用量、排行和模型消耗
- 在个人和团队上下文之间切换，让配额和权限始终与您的意图一致
团队知识库场景
查看端到端演练：规划工作空间结构、加载知识、治理访问权限，并持续更新组织记忆。
快速开始
- 创建团队：添加名称和描述，确认默认角色分配规则。
- 邀请同事：根据场景选择链接邀请或邮件邀请。未收到可重新发送，误发可撤销。
- 配额与角色：为关键成员分配 Owner 或 Admin 角色（也可定义自定义角色），并分配配额。
- 开始使用：在个人和团队上下文之间切换，确保配额和权限与当前身份匹配。
文档
角色与权限
了解团队成员角色和权限管理。
权限参考
查阅每项细粒度权限 —— 它允许什么操作、缺失时您会看到什么，以及可分享给管理员的标识符。
邀请与访问控制
了解如何邀请成员和管理访问权限。
配额与用量
了解配额分配和用量管理。
分析与生命周期
查看团队统计和生命周期管理。
权限目录
按功能区域分组的全部权限。点击能力名称可跳转到权限参考中的完整描述。 每行带有一个 Level 标签，取自 OpenAPI 授权矩阵：instance— 可授予特定资源实例（例如某个项目）。管理员可以在项目 A 上授予、在项目 B 上不授予。service— 适用于整个资源类型。一旦授予，将覆盖团队中该资源的所有实例。